LA MEJOR PARTE DE ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO SST FORMATO

Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y dinero y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular.Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer la persona.Bryan Livy citado por Chiavenato (1992) define un cargo como: “la reunión de to